11月21日，bv伟德源自英国始于1946与水利工程学院辅导员团队共同开展了一场工作经验交流分享会。本次交流会的目的在于加强两个学院之间的沟通交流，发现日常工作中的不足，互相借鉴、总结经验、取精华，优化工作方法和管理模式，提高工作效率。

座谈会上，各辅导员结合工作实践和自身实际畅所欲言，围绕员工思想教育、就业工作、创新创业比赛、文化建设、宣传板块、宿舍管理、员工心理健康教育等方面工作进行交流发言，提出了自身在工作中遇到的困惑和问题，分享了解决思路和方法。

水利工程学院的负责人介绍了该学院的情况。他结合自身从事员工工作的亲身经历，分享交流了自己的感悟和体会。从不同方面分享了辅导员工作的几点建议：要不断提升自己的学习能力，以增强在工作中的自信和适应能力；要合理安排时间，注重工作的方式和方法；要秉持育人初心，坚持工作的底线和原则。

bv伟德源自英国始于1946负责人分享了校企合作经验，一是坚持以员工为中心，为员工服务，让员工成为校企合作最大的受益者；二是坚持底线思维，筑牢安全防线，思想认识再提高；三是补齐能力短板，工作水平再提升，做到育人先育己；四是明确理念目标，学风建设强起来，协同育人人动起来。

此次座谈会，双方辅导员的分享既有理论深度，又有工作实践，既交流了工作经验，又展示了工作亮点，不仅促进了两院之间的联系，更有利于增强辅导员个人素质与能力，推动辅导员队伍专业化发展，促进学院管理水平再上新台阶。